CURSO
COMO GENERAR EL DINAMISMO DE CRECIMIENTO EN UN GRUPO DE TRABAJO
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 Material
Didáctico
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I.-Qué es un grupo. Características
propias de un grupo: temporales, ontológicas
y estructurales.
II.-Diferentes
categorías de grupos: grupo de tarea y grupo de vida.
III.-Aspiraciones
y necesidades de las personas y del grupo: fenómeno
de pertenencia, fenómeno de los valores, fenómeno
de la influencia y fenómeno de las tensiones y de
los conflictos.
IV.-Factores
de Eficacia y de Armonía de un Grupo: a)la
definición de los objetivos y de las estrategias;
b)la definición de los roles de cada miembro; c) los
medios materiales necesarios; d)la motivación y el
compromiso de cada uno en la puesta en obra de los planes
de acción.
Lo que hace progresar en el dinamismo de crecimiento de un grupo: a)la
capacidad de existencia; b)la capacidad de compromiso; c)la capacidad
de adaptación; d)la capacidad de gestionar las tensiones y los
conflictos.
V.-Condiciones
para actualizar las potencialidades de los integrantes de
un grupo de trabajo: a)que los objetivos del grupo
permitan a cada uno vivir lo mejor de si mismo; b)que los
responsables favorezcan condiciones de trabajo y de vida,
que cuiden el crecimiento de las personas; c) que los miembros
del grupo hayan liberado su potencial; d) que cada miembro
haya desarrollado la conciencia de su responsabilidad personal
para el bien común.
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Ayudar a generar el dinamismo de crecimiento en un grupos de trabajo.
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Los conductores o decisores finales en los grupos de trabajo, los integrantes
de un grupo de trabajo.Toda persona involucrada en situaciones
grupales.
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La metodología es la Cualitativa: Observación y autoobservación.
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Dirección,
Orientación y Propósito del Módulo
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Dirección del Módulo
Magíster en Administración y Resolución
de Conflicto Miguel Armando Garrido.
Orientación
del Módulo
Capacitar y entrenar a los integrantes de un grupo, para despertar su
potencial y ponerlo a disposición del bien colectivo.
Propósito
del Módulo
Poner a disposición de la comunidad, el potencial de un grupo
de trabajo.
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A convenir entre el Centro de Investigación para la Paz de la
Facultad Regional Resistencia – Universidad Tecnológica
Nacional y los Participantes.
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10 horas cátedra.
El horario a convenir entre el Centro de Investigación para la
Paz FRRE-UTN y los Participantes.
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Centro de Investigación para la Paz de la Facultad Regional Resistencia – Universidad
Tecnológica Nacional.
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El equipo Interdisciplinario del Centro de Investigación para
la Paz
de la FRRE-UTN.
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Edificio
Anexo de la Factultad Regional Resistencia, UTN.
Calle French y Av. Laprida - Resistencia - Provincia del Chaco - Argentina.
Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad Regional
Resistencia:
Teléfono: (03722) 453121
E-mail: [email protected]
Centro de Investigación para la Paz:
Email: [email protected]
[email protected]
Tel: (03722) 432251 o 426567
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