CURSO
DE MEDIACION INSTITUCIONAL
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 Material
Didáctico
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1. Tener presente la UPAZ. Tipos de
violencia.
2. Conflicto.
3. Inteligencia.
4. Estrategia.
5. Herramientas de la comunicación.
6. Mediación.
7. Ética.
8. Metodología – Cualitativa: Observación
y Autoobservación.
9. Caso Practico: Mediación del
Insssep con el gremio.
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Que las instituciones democráticas, resuelvan situaciones conflictivas,
deconstruyendo el conflicto, coconstruyendo la comunicación,
coconstruyendo alternativas de solución apelando a la mediación
integrativa.
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Específicamente está destinado a escuelas, universidades,
fuerzas de seguridad nacional o provincial, Salud Publica (Médicos,
odontólogos, farmacéuticos, Bioquímicas, etc.)
sindicatos, mutuales, cooperativas y organismos del estado nacional,
Provincial y Municipal.
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La Metodología es Cualitativa con análisis de casos prácticos
que se han resuelto con la Mediación Integrativa.
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Dirección,
Orientación y Propósito del Módulo
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Dirección del Módulo
A cargo del Director del CIP, Magíster Miguel
Armando Garrido.
Orientación
del Módulo
Ayudar a las instituciones a que tomen conciencia de los distintos tipos
de violencia y comprendan el fenómeno conflicto; además
entrenarse en estrategias que le permitan resolver a través de
la Mediación los Conflictos dentro o fuera de las organizaciones.
Propósito
del Módulo
Que los sujetos se muevan dentro de un clima de Paz Social.
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A convenir con las instituciones participantes.
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El horario a convenir y la duración es de 100 hs.
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Sec. De Extensión Universitaria de la UTN -FRR.
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Integrantes del CIP:
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Dr. ARMANDO GAONA.
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Dr. ALBERTO PARERA.
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Comisario Inspector JOSE LUIS ARANDA.
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Edificio
Anexo de la Factultad Regional Resistencia, UTN.
Calle French y Av. Laprida - Resistencia - Provincia del Chaco - Argentina.
Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad Regional
Resistencia:
Teléfono: (03722) 453121
E-mail: [email protected]
Centro de Investigación para la Paz:
Email: [email protected]
[email protected]
Tel: (03722) 432251 o 426567
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