CURSO
DE NEGOCIACION INSTITUCIONAL
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 Material
Didáctico
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1. Conflicto.
2. Inteligencia-(Alerta temprana).
3. Estrategia.
4. Herramientas de la Comunicación.
5. Negociación Integrativa de
la UTN.
6. Ética.
7. Metodología.
8. Caso Practico.
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Que las organizaciones adquieran un estilo de negociación que
permita cuidar a las instituciones y a las personas que la integran,
usando como medio a la Negociación Integrativa.
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Integrantes de los organismos legislativo, provinciales y nacionales,
Municipios, Entes Autárquicos, escuelas, universidades,
Iglesias, ONG’s, Sindicatos, Fuerzas de Seguridad y todo
organismo que se encuentra dentro del sistema institucional y democrático.
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Cualitativa con análisis de casos prácticos.
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Dirección,
Orientación y Propósito del Módulo
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Dirección del Módulo
Magíster miguel Armando Garrido.
Orientación
del Módulo
Lograr que con un estilo de Negociación Integrativa las instituciones
resuelvan los conflictos que se le presenten y mantengan el nivel de
adecuada comunicación humana.
Propósito
del Módulo
Que los participantes obtengan un estilo de Negociación.
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A convenir oportunamente.
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El
horario a convenir oportunamente. La duración 90 hs.
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Sec. De Extensión Universitaria de la UTN -FRR.
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Integrantes del CIP:
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Prof. LUIS GIMÉNEZ
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Dr. ALBERTO PARERA
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Dra. EMMA I. ARDUÑA
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C.P. MARCELA BEVERAGGI
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Comisario Inspector JOSE LUIS ARANDA
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Edificio
Anexo de la Factultad Regional Resistencia, UTN.
Calle French y Av. Laprida - Resistencia - Provincia del Chaco - Argentina.
Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad Regional
Resistencia:
Teléfono: (03722) 453121
E-mail: [email protected]
Centro de Investigación para la Paz:
Email: [email protected]
[email protected]
Tel: (03722) 432251 o 426567
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