CURSO DE NEGOCIACION INSTITUCIONAL

Material Didáctico


 

 

 

Módulos


1. Conflicto.
2. Inteligencia-(Alerta temprana).
3. Estrategia.
4. Herramientas de la Comunicación.
5. Negociación Integrativa de la UTN.
6. Ética.
7. Metodología.
8. Caso Practico.

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Objetivos


Que las organizaciones adquieran un estilo de negociación que permita cuidar a las instituciones y a las personas que la integran, usando como medio a la Negociación Integrativa.

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Destinatarios


Integrantes de los organismos legislativo, provinciales y nacionales, Municipios, Entes Autárquicos, escuelas, universidades, Iglesias, ONG’s, Sindicatos, Fuerzas de Seguridad y todo organismo que se encuentra dentro del sistema institucional y democrático.

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Metodología


Cualitativa con análisis de casos prácticos.

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Dirección, Orientación y Propósito del Módulo

Dirección del Módulo
Magíster miguel Armando Garrido.

Orientación del Módulo
Lograr que con un estilo de Negociación Integrativa las instituciones resuelvan los conflictos que se le presenten y mantengan el nivel de adecuada comunicación humana.

Propósito del Módulo
Que los participantes obtengan un estilo de Negociación.

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Fecha de Inicio


A convenir oportunamente.

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Horarios y Duración


El horario a convenir oportunamente. La duración 90 hs.

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Coordinación


Sec. De Extensión Universitaria de la UTN -FRR.

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Equipo Docente


Integrantes del CIP:

- Prof. LUIS GIMÉNEZ
- Dr. ALBERTO PARERA
- Dra. EMMA I. ARDUÑA
- C.P. MARCELA BEVERAGGI
- Comisario Inspector JOSE LUIS ARANDA

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Informes e Inscripción

Edificio Anexo de la Factultad Regional Resistencia, UTN.
Calle French y Av. Laprida - Resistencia - Provincia del Chaco - Argentina.
Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad Regional Resistencia:
Teléfono: (03722) 453121
E-mail: sterceros@frre.utn.edu.ar


Centro de Investigación para la Paz:
Email:
info@centropaz.com.ar
magarrido@arnet.com.ar
Tel: (03722) 432251 o 426567

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Diseño: Ing. Jane García - VGM
Trabajo Donado al Centro de Investigación para la Paz.

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